Inlenersbeloning.com koppeling in Easyflex

Per inlener en per functie dien je de beloning uit te vragen bij je inlener, om ervoor te zorgen dat flexwerkers een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket hebben ten opzichte van de vaste medewerkers in vergelijkbare functies. Deze uitgevraagde gegevens zijn sinds de nieuwe regels in de cao voor uitzendkrachten (van kracht per 1 januari 2026) van nog groter belang, omdat je dient te voldoen aan het toepassen van de 16 elementen die in totaal de gelijkwaardige beloning vormen: loon, toeslagen, vakantiebijslag, vergoedingen, bijzondere uitkeringen, loondoorbetaling bij ziekte, verlof, pensioen, duurzaam werken, aanvullende regelingen, arbeidsduurverkorting, initiële loonsverhoging, kostenvergoeding, periodieken, reisuren en reiskostenvergoeding.

Easyflex heeft een koppeling met Inlenersbeloning.com. Op deze pagina vind je een totaaloverzicht van wat je hier allemaal mee kan.

Welke mogelijkheden biedt de koppeling met Inlenersbeloning.com?

1. Je kunt vanuit het portaal van Inlenersbeloning.com de beloning uitvragen bij je relatie, maar dit kan ook via Easyflex. Dit kan op relatie-niveau of op aanvraag-niveau. Het voordeel van het versturen van de aanvraag vanuit Easyflex is dat je niet hoeft in te loggen in het portaal van Inlenersbeloning.com. Lees hier alle info omtrent het uitvragen van een beloning.

2. Heeft de relatie een beloning aan jullie verstrekt? Dan zijn deze gegevens terug te vinden bij de relatie op het tabblad ‘Inlenersbeloning.com’.

3. (Binnenkort beschikbaar) In de aanvraag kun je gegevens vastleggen welke overgenomen worden in de plaatsing. Heb je een uitgevraagde beloning voor de functie? Koppel deze dan in de aanvraag. Dit zorgt ervoor dat deze gegevens automatisch overgenomen worden in de nog aan te maken plaatsing(en). Is er bij de relatie maar 1 uitgevraagde inlenersbeloning bekend, dan wordt deze al automatisch gevuld. Lees hier alle info omtrent de koppeling in de aanvraag.

4. (Binnenkort beschikbaar) In de plaatsing kun je aangeven of er een uitgevraagde beloning voor deze functie is. Heb je dit al in de aanvraag vastgelegd? Dan wordt het overgenomen. Zo niet dan kun je de beloningsregeling en functie uit deze beloning kiezen op tabblad ‘Werk en personeel’. Bij het aanmaken van de loon- en tariefafspraak wordt in dit geval dan automatisch de functieschaal, behorende bij deze uitgevraagde functie, gevuld. Kies hierna de trede waarin de flexwerker is ingedeeld. Hiermee wordt automatisch het juiste uurloon uit de cao overgenomen als uurloon voor plaatsing. Lees hier alle info omtrent de koppeling in de plaatsing.

5. (Binnenkort beschikbaar) Omzetten van je huidige plaatsingen. Met deze wizard maak je een overzicht van al je huidige loon- en tariefafspraken. In dit bestand staan tevens lege kolommen welke je vult met info uit de verstrekte inlenersbeloning. Hierin kun je aangeven welke beloningsregeling er geldt en in welke schaal en trede deze flexwerker moet komen. Ook geef je aan welk reserveringsschema er geldt. Na het importeren van dit bestand wordt er automatisch een nieuwe loon- en tariefafspraak gemaakt met de gewenste ingangsdatum. De volledige info volgt later.

6. (Binnenkort beschikbaar) Vanuit de koppeling met Inlenersbeloning.com kun je reserveringsschema’s laten vullen met de verstrekte reserveringen welke gelden in de cao en met de aanvullende arbeidsvoorwaarden die je in je kostprijs wilt opnemen. De volledige info volgt later.

7. (Binnenkort beschikbaar) Nieuw scherm in Backoffice. Op dit tabblad zie je een logboek van de koppeling tussen Easyflex en Inlenersbeloning.com. Zie hier gegevens in terug zoals: Welke nieuwe versies zijn er opgehaald? Vervolgens kun je bijvoorbeeld de nieuwe lonen welke beschikbaar zijn doorvoeren. Of het reserveringsschema voor een inlenersbeloning updaten. Is er een nieuwe beloning opgehaald waarvoor nog geen reserveringsschema bekend is? Maak dan direct vanuit dit scherm, met alle opgehaalde info aan reserveringen, een reserveringsschema aan. De volledige info volgt later.

8. (Binnenkort beschikbaar) Om te zien bij welke relaties er een beloningsregeling is verstrekt en gekoppeld, maak je een match aan op . In ‘Uitvoer samenstellen’ kies je voor het tonen van de beloningsregeling vanuit het tabblad ‘Inlenersbeloning.com’.

9. (Binnenkort beschikbaar) Om te zien in welke plaatsingen er een beloningsregeling is gekozen, maak je het overzicht ‘Aanvragen en plaatsingen’ aan.

Goed om te weten

1. Om alle gegevens vanuit het portaal van Inlenersbeloning.com te kunnen ontvangen dien je in Easyflex en in het portaal van Inlenersbeloning.com eenmalig wat gegevens vast te leggen. Bekijk hier hoe je dit doet.

2. Wanneer je de webhook van Easyflex instelt in het portaal van Inlenersbeloning.com worden er automatisch synchronisaties gedaan. Hiermee worden nieuw uitgegeven versies van een beloning automatisch opgehaald en inzichtelijk bij de relatie. Nieuwe versies kunnen zijn dat een inlener voor een niet eerder uitgevraagde functie de gegevens heeft verstrekt of er per een nieuwe datum nieuwe uurlonen bekend zijn. Bekijk hier hoe je de webhook instelt.

3. Gebruik je nu loonschema’s in plaatsingen en ga je over naar de koppeling met Inlenersbeloning.com in plaatsingen? Dan vervalt in de loon- en tariefafspraak automatisch het loonschema. Het uurloon wordt met de koppeling automatisch opgehaald vanuit de gekozen loonschaal en trede vanuit de verstrekte cao.

4. Gebruik je nu tarievenschema’s in plaatsingen en ga je over naar de koppeling met Inlenersbeloning.com in plaatsingen? Dan blijven deze tarievenschema's, indien gewenst, gehandhaafd. Vanuit de cao voor uitzendkrachten pas je t/m 2025 reeds de inlenersbeloning toe voor wat betreft overwerktoeslagen en onregelmatigheidstoeslagen. Je hoeft dan in de tarievenschema’s dus geen aanpassingen te doen. Mis je toch nog looncomponenten in je tarievenschema’s? Maak dan geen nieuwe aan, maar voeg deze toe in je huidige tarievenschema('s). Dit kun je op de huidige ingangsdatum doen of je kiest ervoor om dit per een nieuwe ingangsdatum (en dus in het huidige tarievenschema) te doen.

5. Op het gebied van reserveringen gaat er vanaf 2026 wel veel veranderen. In Easyflex is hiervoor mogelijk gemaakt dat je heel veel vast kunt leggen in één reserveringsschema. Denk aan het vastleggen van vakantiedagen, vakantiegeld, ADV, maar ook cao-reserveringen welke gelden voor die betreffende cao (denk aan een bonus en een eindejaarsuitkering).
   (Binnenkort beschikbaar) Verder zijn de volgende mogelijkheden toegevoegd in het reserveringsschema:
   - Vanaf- en tot-leeftijden hanteren;
   - Aangeven vanaf welke periode in dienst een bepaalde reservering geldt;
   - Voor de verschillende beroepsgroepen verschillende percentages in kunnen geven.
   (Binnenkort beschikbaar) Wanneer je een reserveringsschema aan laat maken vanuit de koppeling met Inlenersbeloning.com wordt dit reserveringsschema automatisch geselecteerd bij de relatie. Wanneer er meerdere reserveringsschema’s van toepassing zijn kun je dit aangeven bij de relatie. Zo krijg je bij het maken van plaatsingen alleen de reserveringsschema’s te zien welke bij deze relatie van toepassing kunnen zijn.
   Advies vanuit Easyflex is om per relatie (of in ieder geval per cao) één reserveringsschema te maken.