Relaties > Inlenersbeloning

Op het tabblad Inlenersbeloning leg je gegevens vast die betrekking hebben op de inlenersbeloning die je voor de relatie toepast.

Beschikbaar t.b.v. plaatsing

Op het subtabblad ‘Beschikbaar t.b.v. plaatsing' leg je vast welke reserveringsschema’s, sectoren, loonschema’s en tarievenschema’s beschikbaar mogen zijn in plaatsingen die je bij deze relatie gaat vastleggen.

Reserveringsschema’s

Alle reserveringsschema’s die in ‘Beheer > Bedrijfsinstellingen > Reserveringsschema’s' zijn aangemaakt, staan in de lijst. Per relatie kunnen reserveringsschema’s worden ge(de)selecteerd. De geselecteerde schema’s zijn beschikbaar in plaatsingen die bij die relatie worden aangemaakt. In Beheer > Bedrijfsinstellingen > Reserveringsschema’s kun je instellen of een reserveringsschema al dan niet standaard geselecteerd moet zijn bij alle relaties.

Reserveringsschema’s die gekoppeld zijn aan dezelfde inlenersbeloning als de inlenersbeloning die beschikbaar is voor deze relatie, staan altijd ingeschakeld voor deze relatie en kun je niet uitvinken.

Een reserveringsschema dat gekoppeld is aan een sector, kan altijd toegepast worden indien de sector beschikbaar is voor de relatie. Ook als het reserveringsschema niet aangevinkt staat. Wil je dit niet? Zet de betreffende sectoren dan uit op dit tabblad. Je kunt ook nieuwe sectoren maken per nieuwe reserveringsschema welke je vastlegt voor de ingang van de Cao voor uitzendkrachten 2026-2028. Lees hier wat de voor- en nadelen zijn en bepaal hoe je hiermee om wilt gaan.

Sectoren

Alle sectoren die in 'Beheer > Bedrijfsinstellingen > Sectoren' zijn aangemaakt, staan in de lijst. Per relatie kunnen sectoren worden ge(de)selecteerd. De geselecteerde sector(en) zijn beschikbaar in plaatsingen die bij die relatie worden aangemaakt (mits de ingangsdatum van de loon- en tariefafspraak binnen de begin- en einddatum van de sector valt). Als in 'Beheer > Bedrijfsinstellingen > Algemeen' het afschermen van sectoren is aangevinkt, dan kan de keuzeselectie in de plaatsing nog kleiner zijn. Of de sector standaard geselecteerd is, hangt af van de instelling bij de sector zelf in 'Beheer > Bedrijfsinstellingen > Sectoren'.

Middels de knop '(De)selecteer alles' kun je alle sectoren met één druk op de knop (de)selecteren.

Loonschema's

Als je standaard loonschema's hebt vastgelegd in het onderdeel 'Beheer > Loon- en tariefafspraken' dan worden deze hier getoond. In de schema's heb je aangegeven of deze standaard beschikbaar zijn in een plaatsing. In dit scherm zie je aan het afvinkveld of het schema standaard beschikbaar is. Indien gewenst kun je hier van af wijken. Het onderhouden van de beschikbaarheid is alleen mogelijk voor medewerkers die zijn geautoriseerd 'Beheer > Bedrijfsinstellingen > Aanvragen en plaatsingen > Autorisatie onderhoud'. Indien je geen autorisatierol hebt vastgelegd kan iedere medewerker dit aanpassen.

Rechts bovenaan dit overzicht staat een zoek-veld dat je kunt gebruiken om alleen die loonschema's te laten zien waarin de ingevoerde tekst voorkomt. Dit filter werkt op de naam van de schema's.

Tarievenschema's

Als je standaard tarievenschema's hebt vastgelegd in het onderdeel 'Beheer > Loon- en tariefafspraken' dan worden deze hier getoond. In de schema's heb je aangegeven of deze standaard beschikbaar zijn in een plaatsing. In dit scherm zie je aan het afvinkveld of het schema standaard beschikbaar is. Indien gewenst kun je hier van af wijken. Het onderhouden van de beschikbaarheid is alleen mogelijk voor medewerkers die zijn geautoriseerd 'Beheer > Bedrijfsinstellingen > Aanvragen en plaatsingen > Autorisatie onderhoud'. Indien je geen autorisatierol hebt vastgelegd kan iedere medewerker dit aanpassen.

Rechts bovenaan dit overzicht staat een zoek-veld dat je kunt gebruiken om alleen die tarievenschema's te laten zien waarin de ingevoerde tekst voorkomt. Dit filter werkt op de naam van de schema's.

Goed om te weten:

Gebruik je tarievenschema’s in plaatsingen en gebruik je de koppeling met Inlenersbeloning.com in plaatsingen? Dan blijven deze tarievenschema's, indien gewenst, gehandhaafd. Vanuit de cao voor uitzendkrachten pas je t/m 2025 reeds de inlenersbeloning toe voor wat betreft overwerktoeslagen en onregelmatigheidstoeslagen. Je hoeft dan in de tarievenschema’s dus geen aanpassingen te doen. Mis je toch nog looncomponenten in je tarievenschema’s? Maak dan geen nieuwe aan, maar voeg deze toe in je huidige tarievenschema('s). Dit kun je op de huidige ingangsdatum doen of je kiest ervoor om dit per een nieuwe ingangsdatum (en dus in het huidige tarievenschema) te doen.
Heb je een loonschema gekoppeld aan je tarievenschema? Dan verandert er wel wat in die werking: het loonschema is namelijk niet meer van toepassing, want het loon wordt opgehaald middels de koppeling. Wil je wel dit tarievenschema blijven gebruiken in de plaatsingen? Zet dan het loonschema uit op tabblad ‘Relatie > Beschikbaar t.b.v. plaatsing’.

Cao gegevens

Op het subtabblad ‘Cao gegevens’ leg je gegevens vast uit de cao of bedrijfseigen regeling van de relatie.

Pensioen

Hier leg je het werkgevers premiepercentage vast van het pensioenfonds dat de inleners toepast voor zijn vaste medewerkers. Dit percentage wordt vervolgens gebruikt om de pensioencompensatie te berekenen waar de flexwerker eventueel recht op heeft.

Voor meer informatie raadpleeg je de Cao voor uitzendkrachten vanaf 2026 of wijzerbelonen.nl.