Skip to main content
Skip table of contents

Loontijdvak 4-weken / Declaratieperiode 4-weken 2025-2026

Basisinstellingen

Beide loonjaren operationeel

Productieweek: Automatisch - vorige periode

Verloning & facturatie: standaard instellingen

Factuurfrequentie: wekelijks

Uren 

Op welk datum worden de uren geboekt en komen ze dan in het goede jaar.

Declaratieperiode 4-weken: periode 13 en 1

Periode verloning / facturatie

Verloningsdatum

Administratie datum / 

Datum loonaangifte / 

Datum jp lonen

Factuurdatum / 

Datum jp verkopen

Verloning in week 52 dag in december, bv 23-12

Uren in 2025 + 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (22 december) > situatie (deze jaarwissel) niet mogelijk

Verloning in week 52 dag in januari, bv 01-01

Uren in 2025 + 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (?? december 2025) > situatie (deze jaarwissel) niet mogelijk

Verloning in week 52 dag in december, bv 23-12

Alleen uren 2025

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (22 december)

22-12-2025

22-12-2025

Verloning in week 52 dag in januari, bv 01-01

Alleen uren 2025

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (?? december 2025) > situatie (deze jaarwissel) niet mogelijk

Verloning in week 52 dag in december, bv 27-12

Alleen uren in 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (?? december 2025) > situatie (deze jaarwissel) niet mogelijk

Verloning in week 52 dag in januari, bv 01-01

Alleen uren in 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (?? december 2025) > situatie (deze jaarwissel) niet mogelijk

Verloning P13 in week 1 
Uren in 2025
Batchafwikkeling: Verstreken tijdvakken

Huidige systeemdatum (29 december 2025)

 28-12-2025

 28-12-2025

Verloning P1 in week 1 
Alleen uren in 2026
Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (29 december 2025)

 01-01-2026

 01-01-2026

Verloning P1 in week 1 
Uren in 2025 en 2026
Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (29 december 2025)

 01-01-2026

 01-01-2026

Verloning P1 in week 1 
Allen uren in 2026
Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (29 december 2025)

 01-01-2026

 01-01-2026

Verloning P1 in week 2 
Alleen uren 2025
Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (5 januari 2026)

 05-01-2026

 05-01-2026

Verloning P1 in week 2 
Uren in 2025 en 2026
Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (5 januari 2026)

05-01-2026

 05-01-2026

Verloning P1 in week 2
Alleen uren 2026
Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Huidige systeemdatum (5 januari 2026)

05-01-2026

05-01-2026

Reserveringen / Vergoedingen / Inhoudingen

Op welke datum worden reserveringen / vergoedingen / inhoudingen geboekt in week 52 en komen ze dan in het goede jaar.

Declaratieperiode 4-weken: periode 13

Soort

Datum urendeclaratie

Vergoeding incl. vast loon

28-12-2025

Inhouding

28-12-2025

Reserveringen opname via tabblad reserveringen

-

Sociale verzekeringen 

Hoe worden de sociale verzekeringen berekend in de periode dat 2025 overgaat naar 2026.

Declaratieperiode 4-weken: periode 13 en periode 1

Berekend als oude loonjaar

Berekend als nieuwe loonjaar

Verloning van periode 13 dag in december, bv 27-12

Uren in 2025 + 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning van periode 13 dag in januari, bv 01-01

Uren in 2025 + 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning van periode 13 dag in december, bv 27-12

Alleen uren 2025

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Alle dagen berekend als 2025. Percentage 2025 wordt getoond op de loonstrook.

-

Verloning van periode 13 dag in januari, bv 01-01

Alleen uren 2025

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning van periode 13 dag in december, bv 27-12

Alleen uren in 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning van periode 13 dag in januari, bv 01-01

Alleen uren in 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning van periode 13 in 2026

Alleen uren in 2025

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Alle dagen berekend als 2025. Percentage 2025 wordt getoond op de loonstrook.

Verloning van periode 1
Uren in 2025 + 2026
Bathafwikkeling: Verstreken tijdvakken

Alle dagen berekend als 2026. Percentage 2026 wordt getoond op de loonstrook.

Verloning van periode 1
Alleen uren 2025
Bathafwikkeling: Verstreken tijdvakken

Alle dagen berekend als 2026. Percentage 2026 wordt getoond op de loonstrook.

Verloning van periode 1 
Alleen uren 2026
Bathafwikkeling: Verstreken tijdvakken

Alle dagen berekend als 2026. Percentage 2026 wordt getoond op de loonstrook.

Reserveringen

Hoe worden de reserveringen berekend in de periode dat 2025 overgaat naar 2026?
Onderstaande situaties zijn gecontroleerd met beide loonjaren open.

Declaratieperiode 4-weken: periode 13 en periode 1

Berekend als oude loonjaar

Berekend als nieuwe loonjaar

Verloning in week 52 dag in december, bv 27-12

Uren in 2025 + 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning in week 52 dag in januari, bv 01-01

Uren in 2025 + 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning in week 52 dag in december, bv 27-12

Alleen uren 2025

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

Alle dagen berekend als 2025 / oude loonjaar. Percentage 2025 wordt getoond op de loonstrook.

-

Verloning in week 52 dag in januari, bv 01-01

Alleen uren 2025

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning in week 52 dag in december, bv 27-12

Alleen uren in 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning in week 52 dag in januari, bv 01-01

Alleen uren in 2026

Batchafwikkeling: Alle tijdvakken

-

-

Verloning van P1
Uren in 2025 + 2026
Bathafwikkeling: Verstreken tijdvakken

Uren van 2025

Uren van 2026

Percentage van 2026 staat op loonstrook

Verloning van P1
Alleen uren 2025
Bathafwikkeling: Verstreken tijdvakken

Uren van 2025

Percentage van 2025 staat op loonstrook

-

Verloning van P1 
Alleen uren 2026
Bathafwikkeling: Verstreken tijdvakken

-

Uren van 2026

Percentage van 2026 staat op loonstrook

JavaScript errors detected

Please note, these errors can depend on your browser setup.

If this problem persists, please contact our support.